日本以高水平的教育、與中國相近的文化環境以及廣闊的就業前景，吸引了越來越多的中國學生前往留學深造。那么，日本留學畢業生都有哪些就業選擇呢？相信這是所有日本國際高中班同學和家長們都十分關注的問題。
其實，日本留學畢業后可以有多種就業選擇。既可以選擇留在日本工作，也可直接回國就業，還有一部分日本留學生在日本企業工作了一段時間后，再選擇回國發展。
一、在日就業
面對日本國內日趨嚴重的人口銳減現象，而日本本國生育年齡人口的增長非短期可以實現，因此日系企業開拓海外市場勢在必行。為了招攬能與當地企業溝通且具有專業知識的人才，有意愿開拓國外市場的日本優良跨國企業近年來在日本積極聘用留日生。
日本的大學等學校機構、民間求職公司及政府機構也積極安排實習和就業機會，使留日學生能順利找到理想的工作。
二、在國內就業
隨著中國經濟的發展，越來越多的外國企業將目光轉向了中國市場，不僅加大與中國企業的合作，也在中國建立分公司，這給中國留學生創造更多的就業機會。日本企業借地理位置之優勢，在這些外國企業的行動中爭取到了先下手為強。近年來中國經濟成長驚人，促使日本知名企業在中國擴大事業。據統計，有6成以上的日企表示近些年不會改變在華事業，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。
根據日本就業機構最新公布的調查結果顯示，日本企業希望雇傭的外國留學生中，中國留學生仍然牢牢占據著首位。關于雇傭外國留學生的目的，超過7成的受訪企業表示“為確保優秀人才”。對于招聘外國留學生的資質，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應能力”。
多會一種語言就是多一個機會，如果會日語即可增加進入日商或進入與日商有事業關系的公司的機會。
三、從事中日翻譯工作
日劇、日本流行歌曲、時尚流行雜志，日本漫畫及小說等在中華地區受到極大的歡迎。日本動漫廣泛的題材，琳瑯滿目的類型和題材，使得許多青年動漫粉絲在互聯網平臺上聚集起來，形成了一股影響力巨大的亞文化。掌握日語、了解日本文化的留學生，將在就業市場上有更多選擇。
四、成為中日溝通橋梁
如今中國開放的程度越來越高，從經貿、文化的角度加強中日之間的交流是必然趨勢，日語作為交流的橋梁和紐帶，必將使日語人才的發展前景更加光明。
無論政府、民間企業團體或非營利團體，日本與中國大陸、香港、臺灣等各級團體互相來往密集，也都是需要同時具備流利的中日語以及理解雙方文化的人才作為橋梁，促進中日雙方的經貿合作有效幫助企業達到戰略目的，或解決政治及社會問題。中日橋梁可以是翻譯人員、企業主管、政治家、團體代表等等。
五、無限的可能性
多學習一種語言，對于未來也就多一份保障，與其在本國跟大家一樣的度過學生生活，不如趁著年輕體驗不一樣的人生。與英文人才相比，日語人才為少數菁英，但在日本與中華地區緊密互動的趨勢之下，無論政府機關或民間企業等對知日的人才需求逐日增加。
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